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時政熱點分析:落實精準問責 政府擔當盡責

2020-12-17 11:35:39| 來源:中公教育 趙家藝

導語:中公時事政治頻道更新國內國際時事政治熱點,并提供時事政治熱點、時政模擬題、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們關注--時政熱點:落實精準問責 政府擔當盡責 。

“立黨為公,執政為民”是中國共產黨的執政理念,也是“三個代表”重要思想的本質。“立黨為公”其核心是“公”字,“公”是國家和民族的公共利益。全社會的公共事務等實體性含義與公平、公正、公開等程序性要求的統一性。公職人員應樹立為民服務的責任意識,爭當人民群眾的公仆。在為民服務工作中,肩負“服務員”“店小二”的責任,要急群眾之所急,想群眾之所想,解群眾之所難,彰顯官員本色,收好干部底色。然而,部分領導機關、領導班子和一些領導干部“四風”嚴重:理想信念動搖,宗旨意識淡薄,精神懈怠;貪圖名利,弄虛作假,不務實效;脫離基層,脫離實際,不負責任;鋪張浪費,奢靡享樂,甚至以權謀私,腐化墮落。這不僅破壞了政府清正廉潔的形象,更疏遠了干群關系。因此,精準問責,狠抓落實成為當前工作重要落腳點。

問責,是全面從嚴治黨的利器,既要高高舉起,更要精準落下。精準問責,做到抓住關鍵,才能確保問責的嚴肅性和權威性,讓干部真正把責任扛起來,營造擔當可貴、實干光榮的良好政治生態。

權力就是責任,肩負責任就要敢于擔當。問責,問的是能力之責、擔當之責,要讓被問責者感覺到“疼”、認識到“錯”、知道要“改”;問責,要問出對責任的清醒、對權力的敬畏、對事業的忠誠和擔當。問責精準,才能劍指“靶心”、直擊“七寸”,給干部擰緊責任“發條”,促其履職盡責、擔當作為。有權必有責,有責必擔當。當前正值脫貧攻堅的收官階段,對干部思想上、行動上的問題更需要“零容忍”。這就需要高舉監管的利劍,深入基層,發現問題,并嚴肅懲處工作領域的腐敗和作風問題,為脫貧攻堅營造健康有序的發展氛圍。

同時,對干部問責也需要建立容錯機制。前進的路是一條探索之路,必然會遇上很多的新問題,要給予干部試錯改錯的機會,進一步細化容錯糾錯的辦法,對干部的問題實事求是的分析處理,保持干部工作積極性。

十九屆中央紀委三次全會工作報告強調,實施精準問責,防止問責不力或者問責泛化、簡單化。“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。”精準意味著實事求是、注重細節。在責任劃分上,對照《中國共產黨問責條例》等黨內規章要求,界定責任范圍,厘清權責歸屬,分清全面領導責任、主要領導責任及重要領導責任,抓住“關鍵少數”,把“板子”打到具體責任人身上,讓被問責者心服口服;在程序上,召開會議集體研究作出問責立案決定;在效果上,慎重問責,正確區分執行不當、執行不力、不執行等不同情況,找準工作的發力點和著力點,既體現力度、又體現溫度,既防止問責不力、又避免問責泛化,才能真正做到喚醒責任意識,激發擔當精神。

發展路上,人人都是主角,都有需要擔當的責任。在政府工作中,只有緊緊咬住“責任”二字,抓住“問責”這個要害,堅持行使權力、履行義務和擔當責任相統一,堅持精準問責,應落實各級黨組織和廣大黨員干部的責任與擔當,推動黨的路線方針政策得到有效貫徹落實。精準問責的板子打下去,既警醒了那些不思進取、推諉扯皮、辦事不力、失職瀆職的人,維護問責的權威性和公信力,也激勵著廣大黨員干部提高政治站位、夯實責任意識,用寬肩膀擔當、靠真本領成事。

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(責任編輯:ljf)

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